在“作风建设年、狠抓落实年”活动

动员大会结束时的讲话

赵有恭

2007年3月14日

同志们：

刚才，耿春光书记代表分局党委对开展“作风建设年、狠抓落实年”活动做了动员讲话。在讲话中，全面、客观、准确的查找了我分局在作风建设方面存在的问题、分析了产生问题的原因；对开展“作风建设年、狠抓落实年”活动的重要性、必要性和紧迫性进行了深入的阐述；就本次活动需要重点解决的问题和活动应当把握的原则提出了具体要求。任晓军副书记宣读了《实施方案》。特别是市纪委高海燕常委、省征稽局冯德副局长的重要讲话，使我们对开展“作风建设年、狠抓落实年”活动的目的和意义有了更高的认识和更深的理解，为“作风建设年、狠抓落实年”活动健康、稳步、扎实、有序开展指明了方向。在此，让我们对两位领导表示衷心感谢！

市委把今年作为“作风建设年”和“狠抓落实年”，其着眼点在于进一步改进干部作风，而落脚点还在扎实推进各项工作，使每项工作、每件事情都落到实处，抓出成效。分局开展这次活动的初衷也在于此。就是要通过这次活动，解决好当前制约发展、影响稳定的问题，促进阳泉交通征稽事业又好又快发展。

事实上，我们分局一直以来都不缺好的发展思路，也不缺制度措施。我到任后，就在党工部看到了一本厚厚的长效机制制度汇编，内容涵盖党员教育、管理、监督、培训，民主议事、科学决策等方方面面。如果真正能够把那些制度用来规范领导干部的言行，用来约束每一位党员，我们怕是不会在近两年往下倒干部吧？类似的问题还不少，我在这里就不再一一罗列了。

为此，我们有必要对抓落实进行一次重新认识。首先，抓落实是一种政治责任。它不仅仅是反映的领导干部工作作风的问题，更反映了一个干部的思想境界和政治品质。如果私心太重，怕担责任，怕得罪人，做事瞻前顾后，畏缩不前，该支持的不敢支持，该决定的不敢决定，该打击的不敢打击，讲过就算过，这绝不是一个党员干部应有的政治品质。其次，抓落实必须坚持知与行的统一。如果我们光有思路，光会讲，但抓不了落实，那不管你这个思路有多妙，讲得有多好，结果还是等于零。那样，我们就真的成了列宁所说的“语言的巨人，行动的矮子”了。再次，抓落实是衡量一个干部领导能力和工作业绩的重要标准。抓落实是领导的基本功，是一个领导执行力的体现。抓而不紧，抓而不实，什么事都成不了，等于不抓。这样的领导干部，自然不会创造让群众满意的业绩，领导能力便无以言表。所以说，一个不善于抓落实的领导，在政治上是不合格的领导，在工作上是不称职的领导。我们必须站在讲政治、讲大局的高度，以对交通征稽事业负责、对干部职工负责和对自己负责的要求，全力以赴抓好落实。

这里，我就如何抓落实强调四点意见：

一是要统一思想抓落实。各单位和广大干部要充分认识开展本次活动的重大意义，自觉地把思想统一到分局的部署上来，切实增强搞好本次活动的政治责任感，下最大的决心、花最大的力气抓好本次活动。为此，必须克服三种错误倾向：一要克服厌倦心理。不能认为我们才搞了保持共产党员先进性教育活动，搞不搞这项工作无所谓，抓不抓结果都一样。刚才，耿春光书记在讲话中谈到本次活动的重要性时已经讲的很透彻。二要克服畏难情绪。越是问题多、困难大的时候，越是能考验一个干部的思想、能力和水平的时候。在费收任务吃紧的情况下，一方面要抓费收、一方面要搞活动，的确有困难、有压力，但我们只有精神抖擞，统筹协调、合理兼顾，才能“跃上龙门天地宽”，实现“两不误、两促进”。这也是开展这项活动的一个重要目的和原则所在。三要克服与己无关的思想。不要认为这项活动仅仅是领导干部的事情，而且也是广大党员干部职工的事情。我在这里特别补充说明一点：凡是在业务窗口岗位和稽查执法岗位的人，都要加入到这次活动中去，广泛参与、一齐整改、共同提高。

二是要领导带头抓落实。各级领导班子、领导干部要在抓落实中充分发挥表率作用。要求职工做到的，分局领导和机关工作人员首先要做到，要求下属做到的，本单位领导必须先做到，一级带一级，一级抓一级，做出榜样，抓出成效。谈到这一点，我想到了两个话题。一是在春节前召开的分局领导班子作风建设专题民主生活会广泛征求意见阶段，有的基层单位建议分局主要领导不要做“二五走读”干部。这个建议十分中肯。体现和寄托了分局广大干部职工对我们这届班子的充分信任和殷切期盼，鞭策、鼓舞着我们这一届班子要带好队伍、创新发展。在这里我代表班子，向提出这个建议的单位、个人表示感谢！同时，也代表班子做个表态：分局领导班子将始终与大家站在一起，同甘苦、共患难，与大家一道携手共创阳泉交通征稽事业的美好明天。二是我到阳泉分局后，经过下基层调研，与机关干部职工谈心，针对我分局干部队伍思想作风现状，按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的关于在各级领导干部中大力提倡八个方面的良好风气的总要求，与班子成员酝酿了几句话，作为一项要求提出，希望与分局全体干部职工，特别是副科级以上领导干部共勉并共同遵守这几句话。就是要牢固“三种理念”，即：“热爱分局、勤奋工作、创造业绩”的理念，争做“七个模范”，即：“认真学习的模范、热爱分局的模范、团结协作的模范、遵纪守法的模范、文明服务的模范、勤俭节约的模范、勤奋工作的模范”。

三是要明确责任抓落实。完成本次活动的各项目标任务，需要形成千斤重担大家挑、人人头上有指标的工作局面。今天，活动实施方案已经印发到各单位、各科室，机关各科室要按照各自的职责，进一步研究具体办法，层层分解细化，排出工作计划表，做到责任主体、目标任务、工作标准、时限要求“四明确”。各单位在制定好本单位《实施方案》的基础上，也要按上述要求进行分解、细化，确保责任到任、任务到人。要坚持守土有责，严格按照分局的工作部署狠抓会议精神的落实。同时，各基层单位干部调整工作已基本就绪，要通过开展这次活动缩短磨合期，凝聚新合力、树立新形象，争创新业绩。

四是强化督促抓落实。分局“作风建设年、狠抓落实年”活动领导组办公室，要认真履行职责，按照责任分工，抓好督促落实，及时掌握各基层单位的活动进展情况和落实情况，及时协调解决各种问题。要建立和完善督查通报制度，对各单位活动开展情况、抓落实的情况和主要工作指标的完成情况，进行一月一通报、一个阶段一检查、全过程一次综合考评。对活动中各单位好的经验和做法，涌现出的典型事迹和人物，要加大宣传报道力度，通过“选优、树优”，努力营造良好的工作氛围。纪检监察部门要发挥职能作用，加大效能监察力度，对活动中干部职工反映强烈、存在问题比较突出的单位和个人，该通报的就要通报，需要采取组织处理手段的，要提出明确意见，进行处理。

同志们，我分局“作风建设年、狠抓落实年”活动已经全面启动，希望全分局干部职工继续保持奋发进取的精神状态，进一步统一思想、提高认识，努力在作风建设上取得新的显著成效，为推动阳泉交通征稽事业又好又快发展，奋力开创阳泉交通征稽事业新局面做出新的更大贡献！